【転職】ANA総合職の年収が思ったよりも低い理由

こんにちは、nisaちゃんです🌞

先日、航空業界の暗い未来と今後庶民は海外旅行に行けなくなるのでは？という記事を書きました。

読んで下さった皆さま、ありがとうございます！

まだの方はぜひ下のリンクから一読してみてね♡

ANA総合職の後輩から転職相談を受けた

でね。まさにタイムリーなんだけど、上記の記事を公開して数日後・・・

大学の後輩でANAに入社した優秀な後輩ちゃんからインスタDMが届いてました！！

私自身いまのANAの状況とか色々聞きたかったけど自分から連絡は・・・💦という状況だったのである意味助かった。。笑

どれどれと、、

OOさん、お久しぶりですー！！

突然ご連絡してすみません、、いまXXXで働いてると聞きまして、

私の同期が転職先としてそこを考えてるのでご紹介させ・・・etc

あ、そっち！？？！

久しぶりに連絡してきたからてっきり飲み会とか何かの集まりかと思ったら『転職相談』しかも本人じゃないと！！笑

何でも社内異動が結構起きてて組織体制が変わりそう＆連日のニュースの通りで大変なことになっているらしい。。

前にバフェット太郎さんのYoutubeでANAの職種別年収が紹介されてて、

そこでは"パイロット職は30歳で1,000万超えだが総合職は600万円"と紹介されてて、さすがにそれは無いでしょ！と私は思ってました。

よくある適当なソースの平均年収()みたいなとこから引っ張ってるのだろうと・・。

というのもANAなんて早慶からも数名しか行けず25名のうち10名は体育会採用で超狭き門。。

まず早慶でも『行きたくてもまず行けない企業』という扱いだったので、大手メーカーと同じく30歳で800万は堅いだろうと自然と思ってたんだよね。

実際に今回の転職相談ついでに後輩2人に年収を聞いたら、総合職採用だと30歳で600万というのは割と本当らしい・・・。。

超激戦かつジョブローテの繰り返しで専門性が育たな≒終身雇用前提でなのに結構可哀そうだなぁと💦

※ちなみに、パイロット職は30歳で1,000万超えるというにも本当みたい。。